【讨论】取笑能作为激励手段吗?

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取笑能作为激励手段吗?

两方观点

【甲方】人在坚持不下去的时候需要外界刺激,适当取笑能激发出“不服输”的精神,况且让人意识到某种行为会招致别人看不起,会让其印象深刻从而避免行为再现。

【乙方】即使出发点是善意的,用取笑的方式也属于激励过度,它会伤害人的自尊心导致自卑,容易让人产生负面情绪,效果往往适得其反,同时也扼杀了人的多样性。

背景介绍

我最希望他淘汰

北京卫视《长大成人》的一期节目中,小胖毕俸魁在攀冰考核时因体力不支挂在冰川上,队友郑家伦试图以取笑来刺激他,激励他继续往上爬。视频播出后,有网友说他这种激励方式有点过分,属于嘲笑队友,容易让队友产生负面情绪甚至自卑心理;可也有网友表示,适度的取笑可以刺激队友继续前进,所谓“激将法”,就是要激发出队友“不服输”的精神。对此,你怎么看?

热门评论

1.因人而异。

2.不同性格,不同看法,性格豁达的会一笑过之,性格偏激的会作为动力,性格闷骚的还会不理不睬。

3.用取笑这种方式不一定能够激励人的斗志,有时候会适得其反,用激将法也许会管用,当然,激将法有时候也会带有一些取笑的言语。胸有大志天地宽,话不投机半句多,劝君莫畏前路险,柳暗花明又一村。

4.实当的取笑,可以激发人的意志,有了坚强的意志,才会不怕困难,知难而进,去完成自己的奋斗目标。

来源:手机百度-全民话题

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